¿Cuál es el verdadero secreto detrás de un equipo exitoso?
La creencia convencional sobre cómo se construyen los mejores equipos es errónea. Los líderes más eficaces no se preocupan tanto por la cohesión, sino por crear un grupo adecuado de personas con talentos y personalidades complementarias. Ni un team building, ni la confianza mutua, ni un grupo cohesionado pueden compensar una combinación incorrecta de personas.
En esta obra, Mark Murphy defiende que los mejores equipos están compuestos por un equilibrio ideal de cinco roles básicos: el Director, el Pionero, el Estabilizador, el Armonizador y el Realizador. Sus novedosas investigaciones muestran cómo desbloquear el talento de cada miembro y cómo posicionarlo para que pueda triunfar.
Además, gracias a esta guía, podremos resolver algunos de los problemas más comunes: la falta de responsabilidad, el tormento de las reuniones interminables, la distribución desigual de las tareas, la escasa participación, el caos causado por agendas mal coordinadas y la falta de decisión.
Con una combinación de investigación y ejemplos reales, esta es una lectura fundamental para cualquier persona interesada en acelerar el desarrollo de su equipo sin sacrificar el talento individual de cada miembro.
Mark Murphy es autor best seller del New York Times, colaborador de Forbes y fundador de Leadership IQ, una empresa de investigación y formación. Sus investigaciones han aparecido en The New York Times, Harvard Business Review, Time y The Wall Street Journal, entre otros medios de prensa. También es autor de Hundred Percenters y Hiring for Attitude. Mark reside en Roswell (Georgia, Estados Unidos).
| TÍTULO ORIGINAL | Team Players |
| VALORACIÓN | |
| TRADUCCIÓN | Mónica Campos Pons |
| CÓDIGO | 835000079 |
| ISBN | 978-987-3688-87-4 |
| PUBLICACIÓN | 01/04/2026 |
| ENCUADERNACIÓN | RCA C/S |
| FORMATO | 150x230 |
| PÁGINAS | 288 |
| LOMO | 13,50 mm. |
| PESO | 424 |
| COLECCIÓN | EMPRESA ACTIVA |
| CÓDIGO BIC | KJMB , Gestión: liderazgo y motivación |
| CÓDIGO BISAC | BUS041000, BUSINESS & ECONOMICS / Management |
| CÓDIGO THEMA | KJMB , Gestión: liderazgo y motivación |
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