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LA TRAYECTORIA DE TODO GRAN CEO EMPIEZA POR CONOCERSE A SÍ MISMO.
La mayoría de los ejecutivos no dedican suficiente tiempo a reflexionar sobre el lado personal del liderazgo, lo que limita su capacidad para afrontar los desafíos más complejos. Para responder a este problema, McKinsey & Company creó The Bower Forum, un programa que ha acompañado a más de quinientos líderes en todo el mundo.
En este libro revelan por primera vez el enfoque detrás de ese programa y proponen un recorrido de transformación personal orientado a fortalecer las capacidades psicológicas, emocionales y humanas que exige el rol de líder en los contextos más exigentes. A partir de reflexiones, hasta ahora inéditas, de líderes de compañías como Delta Air Lines, Nissan Motor Corporation, Ford Motor Company y Mastercard Foundation, aprenderás a:
La travesía del liderazgo es una lectura imprescindible para quienes dirigen o aspiran a dirigir una organización en un mundo cada vez más complejo y exigente.
DANA MAOR es codirectora global de la People & Organizational Performance Practice de McKinsey. Como socia sénior, trabaja con líderes de todo el mundo para transformar sus organizaciones y a sí mismos. También es codirectora de múltiples programas de liderazgo de McKinsey.
HANS-WERNER KAAS es codirector del programa de liderazgo para CEO The Bower Forum, antiguo miembro de su consejo global de clientes y socio sénior emérito de McKinsey. Se incorporó a la oficina de McKinsey en Fráncfort en 1991, se trasladó a la de Cleveland en 1997 y fue cofundador de la oficina de Detroit en 1998. Trabaja y asesora a CEO y líderes de diversos sectores industriales en todo el mundo.
KURT STROVINK lidera a escala global la iniciativa especial para CEO de McKinsey. Trabaja en la intersección de la estrategia, el liderazgo personal, el desarrollo del propósito y la transformación empresarial. Socio sénior de la oficina de Nueva York, cuenta con experiencia en transiciones de CEO y en el rol del CEO como catalizador. Forma parte de la junta directiva de McKinsey y ha liderado tanto el área global de seguros como la oficina de Nueva York como managing partner.
RAMESH SRINIVASAN es codirector del programa de liderazgo para directores ejecutivos, The Bower Forum, y socio sénior de McKinsey, empresa a la que se incorporó en 1994. Comenzó su carrera en Bombay y se trasladó a Nueva York en 2005. Además de trabajar con clientes en instituciones del ámbito sanitario y del sector social, lidera las iniciativas de responsabilidad social de McKinsey en Norteamérica.
| TÍTULO ORIGINAL | Journey of leadership, The |
| VALORACIÓN | |
| TRADUCCIÓN | Lidia González Torres |
| CÓDIGO | 835000084 |
| ISBN | 978-987-3688-92-8 |
| PUBLICACIÓN | 01/08/2026 |
| ENCUADERNACIÓN | RCA C/S |
| FORMATO | 150x230 |
| PÁGINAS | 288 |
| LOMO | 16 mm |
| PESO | 426 |
| COLECCIÓN | EMPRESA ACTIVA |
| CÓDIGO BIC | KJMB , Gestión: liderazgo y motivación |
| CÓDIGO BISAC | BUS071000, BUSINESS & ECONOMICS / Leadership |
| CÓDIGO THEMA | KJMB , Gestión: liderazgo y motivación |
